aksaray escort amasya escort erzurum escort bartin escort batman escort

İnsan Kaynakları

Şirketimizin hedef ve stratejileri doğrultusunda, nitelikli bireyleri bünyemize katıp, bağlılıklarını sağlayarak ulusal ve uluslararası arenada lider teknoloji şirketi olma vizyonu insan kaynakları politikamızın temelini oluşturmaktadır.

İşe Alım Süreci

İhtiyaçlarımız ve kadromuzun gereksinimleri doğrultusunda gerçekleştirilen mülakatlar neticesinde en uygun adayı seçmek işe alım politikamızın temelini oluşturmaktadır.

Şirketimize yapacağınız iş başvurularınızı web sitemizde bulunan iş olanakları alanından yada Kariyer.net üzerinden online olarak gerçekleştirebilirsiniz.

• Yapmış olduğunuz başvurular değerlendirildikten ve ilgili pozisyona uygun kişiler belirlendikten sonra, adaylar ön mülakata davet edilir.
• Ön mülakatta yeterli görülen adaylar, ilgili bölüm müdürü görüşmek üzere 2. kez şirketimize davet edilir.
• Şirketimize yapılan tüm başvurular gizli tutulur.

OSERSOFT’a Merhaba

OSERSOFT’da çalışma hayatına “merhaba” diyen her çalışanımız için şirketimizin kültürünü, organizasyon yapısını ve iş akışını anlatan, kişilerin ilk günlerinde şirkete daha kolay adapte olabilmelerini sağlayan oryantasyon programları uygulanmaktadır.

Kariyer Planı

Şirketimizde yapılan her performans değerlendirmesi sonrasında kariyer planlaması yapılarak çalışanlarımızın hedefleri ve beklentileri bir kez daha gözden geçirilmektedir.

Performans Değerlendirmesi

Çalışanlarımızın, ortak hedefleri gerçekleştirmek için sunmuş oldukları performansları değerlendirmek, yöneticileriyle gelecek dönemin iş hedeflerini belirlemek ve eksikliklerin belirlenerek en kısa sürede çözümlemek amacıyla dört ayda bir performans değerlendirmeleri yapılmaktadır.

Eğitim Olanakları

Şirketimizin koyduğu yüksek hedeflere ulaşabilmek ve zincirin her zaman önemli bir halkasını oluşturabilmek adına, ihtiyaç duyulabilecek yetkinlik ve nitelikler, OSERSOFT tarafından çalışanlarına sunulan eğitim olanaklarıyla ve sertifika sahibi olabilme fırsatlarıyla sağlanmaktadır.

Özgeçmişinizi (CV) İnsan Kaynakları Departmanımıza Ulaştırmak için tıklayın ve bize E – Posta Yoluyla Ulaştırın.